КРЕАТИВНЫЕ ПУТЕШЕСТВИЯ
Курс валют  22.11.2017     $  27.03      31.65     Архив курсов
 
  • New Solarium - Куршевель  Скидка 25%

    New Solarium - Куршевель Скидка 25%

  • Лучшие места для дайвинга

    Лучшие места для дайвинга

  • Загадочное Перу

    Загадочное Перу

  • Яркая Аргентина

    Яркая Аргентина

  • За рулем болида Формулы 1

    За рулем болида Формулы 1

  • Лучшая аюрведа в Kalari Kovilakom

    Лучшая аюрведа в Kalari Kovilakom

  • Австралия и Новая Зеландия

    Австралия и Новая Зеландия

  • Италия за рулем Ferrari

    Италия за рулем Ferrari

  • Аренда вилл в Италии

    Аренда вилл в Италии

  • Африканские приключения

    Африканские приключения

  • Волшебная Индия

    Волшебная Индия

  • Подарочный сертификат

    Подарочный сертификат

Что такое инсентив?
  • Как организовать эффективный инсентив-тур?
  • Как выбрать инсентив-програму?
  • Спецпредложения для групп
    Подарочный сертификат
    Корпоративное обслуживание
    Инсентив-программы

     Что такое инсентив?

    Слово "инсентив" происходит от английского "incentive" - поощрение, побуждение, мотивирующий фактор.

    Что же такое инсентив-путешествия (также употребляются выражения инсентив-поездки, инсентив-туры)?

    Инсентив-туры - это корпоративные поездки, которые общепризнанно являются одной из лучших форм мотивации и поощрения сотрудников. Не секрет, что сейчас успех компании зависит от сотрудников в ней работающих.

    Чтобы отметить достижения сотрудников, руководители компаний используют различные виды поощрения - премии, подарки, ваучеры на семейные путешествия. Но с каждым днем все популярнее становится такая форма мотивации, как инсентив-поездки.

    Инсентив-туризм - это поощрительные поездки, которые на собственные средства организует фирма для своих сотрудников или партнеров, часто - в качестве вознаграждения за достигнутые высокие показатели или особые успехи в сфере бизнеса.

    Выгода от инсентив-поездок чаще всего выражается в значительном увеличении продаж, в росте приверженности сотрудников своей компании, в улучшении взаимоотношений внутри коллектива, что имеет своим последствием существенное увеличение доходов компании.

    Cогласно результатам многих международных исследований инсентив-путешествия являются самым эффективным способом выразить благодарность своим сотрудникам, клиентам и партнерам за отличную работу и достигнутые результаты.

    Для успешной реализации поставленных перед сотрудниками компании целей и наиболее полного раскрытия их творческого потенциала недостаточно только финансовой мотивации, необходимо поощрение нематериального характера.

    Как известно, мы работаем лучше и эффективнее для достижения цели, которая эмоционально для нас важна.

    Цель, ради которой мы трудимся, должна точно обеспечиваться чувством мотивации.

    Инсентив-программы позволяют перевести цели корпоративные в цели личные для каждого из сотрудников.

    Это делает цель компании целью сотрудника.

    Мотивированные сотрудники продают больше, производят продукцию лучшего качества, обеспечивают более профессиональный сервис вашим потребителям и уделяют большее внимание минимизации расходов, обеспечивают лучшую внутреннюю организацию в компании.

    Историческая справка:

    Первое в мире инсентив-путешествие было организовано в США в 1910 году. Компания "National Cash Register Company of Daton" наградила за хорошую работу своих агентов по продажам бесплатным путешествием в Нью-Йорк.

    Широкое использование поездок в виде поощрения за успехи в работе было отмечено уже в 60-е годы прошлого века в США.

    В странах восточной европы инсентив приобрел особую популярность в последние несколько лет в связи с обострением кадровой конкуренции среди компаний.

    Что же говорят нынешние предприниматели об инсентив-поездках?

    Сергей Полонский,
    председатель правления Mirax Group,
    самый молодой миллиардер России по версии журнала Forbes


    "Мы проводили командные тренинги...Хороший вопрос...В том году у нас весь топ-менеджмент, 35 человек, я вывез в Камбоджию на необитаемый остров, значит, неделя была подготовки, потом мы пошли в джунгли на двое суток, жара 40 градусов, ну и так далее, змеи ядовитые, мачете, в общем все по полной программе, когда мы оттуда выползли...ну я там просто уже третий раз, а так вообще народ впервые...все упали на пляж, начали целовать песок и кричать "Мы хотим работать!"

    Ирина Краг-Тимгрен, одна из самых успешных предпринимателей России, Президент сети спортивно-оздоровительных клубов "Планета Фитнес"

    "Зарплатой ценного сотрудника не удержишь: всегда найдется кто-то, кто сможет предложить больше. Я стараюсь для каждого сотрудника создать систему мотивации. Мой опыт показал, что для большинства сотрудников, на которых я хотела бы полагаться, более ценны инвестиции в их профессиональный и человеческий рост. Поэтому, мы много учим топ-менеджмент, проводим тренинги, внимательны к предложениям и инициативам". 

    Закажите подарочный сертификат

    Для дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефонам:

    +38 (044) 35 35 603, +38 (067) 43 887 43 или по e-mail: info@vintage.ua

    Всегда рады видеть Вас у нас в гостях по адресу: Киев, ул. Туровская, 9, 1 этаж.


     

    Наш адрес: Киев, ул. Туровская 9, офис 36, info@vintage.ua
    Copyright (c) 2007-2017 ВИНТАЖ - Креативные путешествия. All rights reserved.
    Использование информации и фотографий с сайта www.vintage.ua возможно
    только с письменного разрешения компании «Винтаж – Креативные путешествия».